270 filles et garçons ont reçu jeudi matin leurs diplômes après avoir suivi une formation d’une année dispensée par le Projet employabilité jeunes (PEJ) de la Fondation Espoir et Développement de Beachcomber. Les membres de la direction du groupe ainsi que les proches des diplômés étaient présents à l’auditorium Octave Wiehé, à Réduit pour cette cérémonie chargée d’émotions.
Les nouveaux diplômés rejoignent les quelque 3 000 jeunes formés par le PEJ depuis son lancement il y a dix-sept ans, avec pour mission de donner une autre chance à ces jeunes qui se retrouvent hors du système éducatif. Au cours de ces dernières années, le PEJ a apporté beaucoup d’innovations et, cette année, il a lancé un projet pilote du National Skills Development Programme en collaboration avec la HRDC, a déclaré Frédéric Augustin, Project Manager du PEJ.
Le succès du PEJ est tel que des groupes internationaux tels que Club Med International souhaitent répliquer le modèle, a affirmé Malenn Oodiah, concepteur du projet qui se retire du groupe à la fin de l’année pour s’engager dans d’autres projets sociétaux. Son départ ne devrait nullement remettre en cause le PEJ a assuré Gilbert Espitalier-Noël, CEO de Beachcomber, qui a souligné que ce projet est la fierté du groupe. « L’hôtellerie est un ascenseur social que d’autres industries ne peuvent offrir comme possibilité », a-t-il ajouté en mentionnant les cas où les employés débutent tout au bas de l’échelle avant de gravir les échelons vers des postes de plus grande responsabilité.
270 received their certificates from PEJ
After a one-year training in the framework of the PEJ (Employability for young people project) of Beachcomber FED (Fondation Espoir Développement), 270 young men and women received this Thursday their certificate at Octave Wiehé Auditorium, in Réduit, in the presence of their relatives and the management of Beachcomber.
These young ones form part of the 3 000 people who have been trained by PEJ since its launch 17 years ago, with the aim to give another chance to teenagers who are left behind in the educational system. During these last years, PEJ brought a lot of innovations and, this year, it launched a pilot project for the National Skills Development Programme in collaboration with the HRDC, according to Frédéric Augustin, Project Manager at PEJ.
The initiator of the project, Malenn Oodiah, who will retire from the group at the end of the year to focus on other social projects, explained that the success of the PEJ has led other international hotel groups to consider replicating the programme, namely Club Med. The CEO of Beachcomber, Gilbert Espitalier-Noël said that the retirement of Malenn Oodiah should not question the PEJ. “Hospitality has a social ladder that other industries cannot offer”, he added while talking about employees who start at the bottom of the ladder before climbing the steps to reach higher level of responsibilities.
Crédit photos: Beachcomber News.
