Le premier trimestre de l’année financière 2015-2016 a été positif pour le groupe Beachcomber avec une hausse de 45% au niveau des profits opérationnels et 23% au niveau du chiffre d’affaires. Les profits avant revenus, taxe, intérêts, dépréciation et amortissement (EBITDA) ont eux augmenté de 31%. Toutes les opérations hôtelières et non hôtelières ont connu une croissance, à l’exception de Ste Anne Resort aux Seychelles. Malgré une amélioration des performances du Royal Palm au Marrakech, l’établissement a enregistré des pertes. Il est également à noter que le nombre de clients ayant séjourné dans les hôtels du groupe a connu une hausse de 13,7%.
Les résultats pour le deuxième trimestre de l’exercice en cours devraient correspondre à ceux du premier trimestre avec des EBITDA proches de deux milliards de roupies sous réserve des gains / pertes de change découlant de la conversion des emprunts en devises. Par ailleurs, Beachcomber annonce un exercice de rebranding visant à mobiliser les 5000 membres de son équipe autour des mêmes valeurs et objectifs résultant de l’exercice « Beachcomber : Au cœur des valeurs » mené au cours des derniers mois.
The first quarter of the financial year 2015-2016 has been positive for Beachcomber group with an increase of 45% in the operational revenues and 23% in the turnover. The earnings before interest, tax, depreciation and amortization (EBITDA) have increased by 31%. All hotel and non-hotel operations have recorded a growth, except for Ste Anne Resort in Seychelles. Despite an improvement in the performance of the Royal Palm Marrakech, the hotel has recorded losses. As far as occupancy is concerned, the number of guests staying in the hotels of the group has increased by 13.7%.
The results for the second quarter of the current financial year should correspond to the first quarter with EBITDA nearing two billion rupees, not considering profits /losses resulting from the conversion of loans in foreign currencies. Furthermore, Beachcomber announced a rebranding exercise that will imply the 5000 members of the team around the same values and objectives resulting from the “Beachcomber: Au Coeur des Valeurs” exercise held during these last months.
